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Wir setzen uns dafür ein, dass du gemäß deines Könnens und deiner Erfahrung bezahlt wirst - unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Sympathien des Recruiters.
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Wir verlangen von Unternehmen keine "Vermittlung-Provision", die normalerweise bei etwa 25% des Jahresgehalts liegt. Stattdessen bitten wir die Unternehmen, die sonst übliche Provision den Entwicklern zu geben.
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