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Zwei Modelle abgestimmt auf Ihr Unternehmen.

Nutzung der FiveTeams Plattform oder Sourcing as a Service.

Simple, transparent pricing

No contracts. No surprise fees.

€0/ Monat

Erfolgsbasiert

Ohne up-front Kosten zu Beginn.

Provision bei Einstellung
Unbegrenzte Kampagnen
Unbegrenzte Bewerberanzahl
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€299/monat

Starter

Für kleinere Unternehmen oder einmaligen Bedarf.

Keine Provision bei Einstellung
1 Kampagne zur selben Zeit
Unbegrenzte Bewerberanzahl
Aktive Kandidaten durchsuchen
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€2.299/ Monat

Short term

Laufzeit beträgt 3 Monate.

Keine Provision bei Einstellung
Unbegrenzte Kampagnen möglich
Unbegrenzte Bewerberanzahl
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Faire Pläne für jedes Budget

Nutzen Sie unsere Plattform entweder selbst oder buchen Sie unseren Sourcing Service.

Trial
Unbegrenzte Kampagnen
Unbegrenzte Nachrichten
Kollaboration mit Teammitgliedern
Ausstrahlung der Employer Brand
Tausende vorqualifizierte Profile
15% Hiring Fee
€999/Monat
3 Monate Laufzeit
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Scale
Unbegrenzte Kampagnen
Unbegrenzte Nachrichten
Kollaboration mit Teammitgliedern
Ausstrahlung der Employer Brand
Tausende vorqualifizierte Profile
Keine Hiring Fee
€599/Monat
Mind. 12 Monate Laufzeit
Talente entdecken
Starter
Eigener Talent Acq. Manager
FiveTeams Plattform as a Service
+20 weitere Kanäle (Jobbörsen, Soziale Netzwerke, Sourcing Plattformen, Suchmaschinen)
Bewerbermanagement & Team Kollaboration
100% Zeitersparnis
15% Hiring Fee
€999/Monat
Keine Mindestlaufzeit
Gespräch vereinbaren
Pro
Eigener Talent Acq. Manager
FiveTeams Plattform as a Service
+20 weitere Kanäle (Jobbörsen, Soziale Netzwerke, Sourcing Plattformen, Suchmaschinen)
Bewerbermanagement & Team Kollaboration
100% Zeitersparnis
Keine Hiring Fee
€1.999/Monat
Keine Mindestlaufzeit
Gespräch vereinbaren
Genutzt von innovativen Recruitern

FAQ

Warum sollte ich FiveTeams nutzen?


Der anonyme Marktplatz von FiveTeams ermöglicht es Talenten, ihre Bedürfnisse und Karrierewünsche anonym & digital zu hinterlegen. Für Unternehmen ergibt sich dadurch die Möglichkeit, tausende Kandidaten und Kandidatinnen in wenigen Minuten effektiv zu erreichen, welche offen dafür sind, ihren Job bei bestimmten Konditionen zu wechseln. Zusätzlich haben Sie besonders wechselwillige Talente stets auf dem Radar, indem Sie sichtbare Profile direkt durchsuchen & kontaktieren können. ☝️ Jeden Tag kommen neue, spannende Profile dazu!

Was genau sind passiv Jobsuchende?

Passiv-jobsuchende Kandidaten und Kandidatinnen sind aktuell bei einem Unternehmen angestellt und somit nicht aktiv auf der Suche. Sie sind jedoch offen ihren Job zu wechseln, falls ihnen ein interessantes Angebot unterbreitet wird.

Dieses Kandidatensegment erreichen Sie nicht mittels traditioneller Stellenausschreibungen auf Jobbörsen und Stellenportalen, da passive Kandidaten keine Zeit haben diese aufwändig zu durchsuchen.

Passive Kandidaten machen circa 70% des gesamten Talentemarktes aus.

Wie lange dauert es bis ich die ersten Bewerber & Bewerberinnen erhalte?

Unsere durchschnittliche Zeit bis zur 1. Bewerbung liegt bei unter 10 Minuten.

Was ist das FiveTeams Partnernetzwerk?

FiveTeams hat eine Anbindung zu einer Vielzahl an Active Sourcing Plattformen, sozialen Netzwerken & Jobportalen. Im Managed Service Plan nutzt Ihr individueller Talent Acquisition Manager dies Anbindungen für Sie, um die Reichweite Ihrer Kampagnen zu maximieren.

Kann ich meine Teammitglieder einladen?

Na klar! In Ihrem Dashboard können Sie Teammitglieder einladen und verwalten.

Wie viele Kampagnen kann ich auf FiveTeams hochladen?

Egal in welchem Plan Sie FiveTeams nutzen, es gibt keine maximale Anzahl an Kampagnen. Sie können also unbegrenzt viele Kampagnen hochladen.

Welche Kandidaten & Kandidatinnen finde ich auf FiveTeams?

Derzeit konzentrieren wir uns auf Positionen in den folgenden Kategorien:
- Marketing (u.a. Brand Manager, Performance Marketing)
- Vertrieb (u.a. Account Manager, Customer Success, Business Development)
- Technik (u.a. Web-Entwickler, Software-Engineer)
- Produkt (u.a Product Owner, Produktmanager)
- Business Intelligence (u.a. Data Scientists, Data Analysts)
- Human Resources (u.a. HR Manager, Talent Acquisition Manager)
- Finance (u.a. Controller, Accountant)

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an unter +49 160 903 476 50.
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