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Muster-Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter | Vorlage & Tipps

Inhalt

Muster-Bewerbung & Bewerbungsanschreiben als Vertriebsmitarbeiter bzw. Vertriebsmitarbeiterin

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So gelingt die perfekte Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter

Hast du Interesse an einer Karriere als Vertriebsmitarbeiter oder Vertriebsmitarbeiterin? Dann bist du hier genau richtig! Wir bieten dir nicht nur Muster und Vorlagen fĂĽr deine Bewerbung, sondern geben dir auch wertvolle Tipps und Informationen zu den Aufgaben, Kompetenzen, Voraussetzungen und dem Gehalt von Vertriebsmitarbeitern.

Zudem zeigen wir dir die wichtigsten Tools & Technologien, welche in diesem Berufsfeld gefragt sind. Dadurch kannst du dich optimal auf deine Bewerbung vorbereiten und erhältst alle wichtigen Informationen, die du benötigst, um deine Bewerbung erfolgreich zu gestalten.

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Dieser Artikel hilft dir dabei, dich von der Masse abzuheben. Unsere Muster und Vorlagen sind dafĂĽr der perfekte Ausgangspunkt und bieten dir eine Struktur, an der du dich orientieren kannst.

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Was macht ein Vertriebsmitarbeiter? Wichtige Aufgaben & Tätigkeiten

Ein Vertriebsmitarbeiter hat die Aufgabe, Produkte oder Dienstleistungen eines Unternehmens erfolgreich an Kunden zu verkaufen. Dies erfordert eine umfassende Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen sowie der BedĂĽrfnisse und WĂĽnsche der Kunden.

Wichtige Aufgaben und Tätigkeiten eines Vertriebsmitarbeiters sind:

  • Identifizierung und Gewinnung von Neukunden: Vertriebsmitarbeiter suchen gezielt nach potenziellen Kunden, um diese von den Vorteilen der Produkte und Dienstleistungen zu ĂĽberzeugen und sie zu gewinnen.
  • Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen: Vertriebsmitarbeiter halten engen Kontakt zu bestehenden Kunden, um ihre BedĂĽrfnisse zu verstehen und ihnen individuelle Angebote zu unterbreiten.
  • Erstellen von Angeboten und Verträgen: Vertriebsmitarbeiter erstellen Angebote und Verträge, die auf die BedĂĽrfnisse und WĂĽnsche der Kunden abgestimmt sind.
  • Verhandlungen fĂĽhren: Vertriebsmitarbeiter fĂĽhren Verhandlungen mit Kunden, um die bestmöglichen Vertragsbedingungen zu erreichen.
  • Erreichen von Verkaufs- und Umsatzzielen: Vertriebsmitarbeiter sind dafĂĽr verantwortlich, die ihnen von ihrem Unternehmen vorgegebenen Verkaufs- und Umsatzziele zu erreichen.
  • Marktforschung durchfĂĽhren: Vertriebsmitarbeiter halten sich ständig ĂĽber die Entwicklungen in ihrem Marktsegment auf dem Laufenden, um potenzielle Chancen und Risiken frĂĽhzeitig erkennen zu können.
  • Kollaboration mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team: Vertriebsmitarbeiter arbeiten eng mit anderen Abteilungen des Unternehmens zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte und Dienstleistungen den BedĂĽrfnissen der Kunden entsprechen.

Ein Vertriebsmitarbeiter sollte über ausgeprägte kommunikative und verhandlungsstarke Fähigkeiten verfügen, eine hohe Affinität zu Zahlen und eine schnelle Auffassungsgabe besitzen. Er sollte zudem eine hohe Durchsetzungs- und Belastbarkeit haben und eine sehr hohe Eigenmotivation bzw. intrinsische Motivation besitzen.

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Bewerbungsanschreiben als Vertriebsmitarbeiter bzw. Vertriebsmitarbeiterin - Die Mustervorlage

[Name]
[Anschrift]
[Telefonnummer]
[Email-Adresse]
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Sehr geehrte Damen und Herren,
mit großem Interesse habe ich auf Ihrer Website erfahren, dass Sie aktuell eine Stelle als Vertriebsmitarbeiter bzw. Vertriebsmitarbeiterin in Ihrem Unternehmen ausschreiben. Da ich mich als erfahrener Vertriebsmitarbeiter/in sehe und Ihr Unternehmen mich sehr anspricht, möchte ich mich hiermit um diese Stelle bewerben.
Ich bringe eine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit und habe in der Vergangenheit erfolgreich Produkte und Dienstleistungen bei Geschäftskunden und Privatkunden verkauft. Dabei habe ich ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse meiner Kunden entwickelt und kann diese erfolgreich in meine Verkaufsstrategien einbinden.
Ich bin zudem sehr kommunikativ und kann mich gut auf meine Gesprächspartner einstellen. Auch im Team arbeite ich sehr erfolgreich und trage durch meine Motivation und mein Engagement zum gemeinsamen Erfolg bei.
Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mir die Möglichkeit geben, mich in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten zu überzeugen und stehe Ihnen hierfür gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen GrĂĽĂźen,
[Name]

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Idealer Lebenslauf als Vertriebsmitarbeiter & -mitarbeiterin: Die Mustervorlage

Was sollte ein Lebenslauf als Vertriebsmitarbeiter beinhalten?

Ein Lebenslauf fĂĽr eine Stelle als Vertriebsmitarbeiter sollte in erster Linie die fachlichen Qualifikationen und Erfahrungen des Bewerbers im Vertrieb hervorheben. Folgende Informationen sollten enthalten sein:

  • Persönliche Angaben: Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und eventuell ein Foto
  • Berufserfahrung: Aufzählung von frĂĽheren Arbeitsstellen im Vertrieb, inklusive Tätigkeitsbereich, Unternehmen, Zeitraum und erreichte Erfolge
  • Ausbildung: Angabe von abgeschlossenen Ausbildungen oder Studiengängen, insbesondere im Bereich Vertrieb oder Marketing
  • Kenntnisse und Fähigkeiten: Hier sollten besondere Kenntnisse im Vertrieb, wie z.B. Verkaufstechniken, Produktkenntnisse, Branchenkenntnisse, etc. hervorgehoben werden.
  • Sprachkenntnisse und IT-Kenntnisse
  • Interessen und Hobbys

Es ist wichtig, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Es empfiehlt sich, die wichtigsten Punkte hervorzuheben und auf unnötige Details zu verzichten.

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Beispiel Mustervorlage Lebenslauf fĂĽr Vertriebsmitarbeiter & Vertriebsmitarbeiterinnen

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Lebenslauf-Muster-Vertriebsmitarbeiterin
Mustervorlage Lebenslauf Vertriebsmitarbeiterin

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Voraussetzungen als Vertriebsmitarbeiter: Ausbildung, Studium & relevante Erfahrung

Um als Vertriebsmitarbeiter zu arbeiten, gibt es keine festgelegte Ausbildung oder ein bestimmtes Studium, das man absolvieren muss. Allerdings gibt es einige Voraussetzungen, die fĂĽr diesen Beruf sehr hilfreich sind:

  • Ausbildung: Eine Ausbildung im Bereich Vertrieb, Marketing oder einer verwandten Branche kann hilfreich sein, um die Grundlagen des Berufs kennenzulernen.
  • Studium: Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung kann ebenfalls hilfreich sein, um die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten fĂĽr eine Karriere im Vertrieb zu erwerben.
  • Relevante Erfahrung: Erfahrung im Verkauf oder im Umgang mit Kunden ist von Vorteil, um erfolgreich im Vertrieb arbeiten zu können. Je mehr Erfahrung man in diesem Bereich hat, desto besser ist die Vorbereitung auf die Tätigkeit als Vertriebsmitarbeiter.
  • Kommunikationsfähigkeit: Eine gute Kommunikationsfähigkeit ist unerlässlich, um erfolgreich im Vertrieb arbeiten zu können, da man viel mit Kunden und potenziellen Kunden kommuniziert.
  • Durchsetzungsvermögen: Ein gutes Durchsetzungsvermögen ist wichtig, um erfolgreich Verkäufe zu tätigen und Ziele zu erreichen.
  • Intrinsische Motivation und Zielorientierung: Vertriebsmitarbeiter arbeiten oft unter Druck und mĂĽssen ihre Ziele erreichen, deshalb ist es wichtig, dass sie intrinsisch motiviert und zielorientiert sind.
  • Flexibilität und Belastbarkeit: Vertriebsmitarbeiter mĂĽssen oft flexibel sein und schnell auf Veränderungen reagieren können, deshalb ist es wichtig, dass sie belastbar sind.

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Wichtige Fähigkeiten als Vertriebsmitarbeiter bzw. Vertriebsmitarbeiterin: Kompetenzen & Soft-Skills

Als Vertriebsmitarbeiter bzw. Vertriebsmitarbeiterin gibt es sowohl fachliche Kompetenzen, als auch Soft-Skills, die wichtig sind, um erfolgreich in diesem Beruf tätig zu sein. Einige davon siehst du in der folgenden Auflistung:

  • Verkaufstechniken: Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Verkaufstechniken, wie z.B. der AIDA-Methode, sind wichtig, um erfolgreich Verkäufe tätigen zu können.
  • Produktkenntnisse: Ein gutes Verständnis der Produkte oder Dienstleistungen, die verkauft werden, ist unerlässlich, um Kunden ĂĽberzeugen und ihre BedĂĽrfnisse erfĂĽllen zu können.
  • Branchenkenntnisse: Ein tiefes Verständnis der Branche, in der man tätig ist, erleichtert es, potenzielle Kunden zu identifizieren und erfolgreich zu verkaufen.
  • Kommunikationsfähigkeit: Kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich, um erfolgreich im Vertrieb arbeiten zu können, da man viel mit Kunden und potenziellen Kunden kommuniziert.
  • Durchsetzungsvermögen: Als Vertriebsmitarbeiter solltest du dich gut durchsetzen können, um erfolgreich Verkäufe zu tätigen und Ziele zu erreichen.
  • Eigenmotivation und Zielorientierung: Vertriebsmitarbeiter arbeiten oft unter Druck und mĂĽssen ihre Ziele erreichen, deshalb ist es wichtig, dass sie selbstmotiviert und zielorientiert sind.
  • Flexibilität und Belastbarkeit: Vertriebsmitarbeiter mĂĽssen oft flexibel sein und schnell auf Veränderungen reagieren können, deshalb ist es wichtig, dass sie belastbar sind.
  • Kundenorientierung: Vertriebsmitarbeiter sollten immer auf die BedĂĽrfnisse und WĂĽnsche der Kunden achten und sich bemĂĽhen, diese bestmöglich zu erfĂĽllen.
  • Problemlösungsfähigkeit: Als Mitarbeiter im Vertrieb solltest du in der Lage sein, Probleme schnell und effektiv zu lösen, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.
  • Teamfähigkeit: Vertriebsmitarbeiter arbeiten oft in einem Team, deshalb ist es wichtig, dass sie gut im Team arbeiten und zusammenarbeiten

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Software, Tools & technische Lösungen eines modernen Vertriebsmitarbeiters

Ein moderner Vertriebsmitarbeiter verwendet in der Regel eine Vielzahl von Software-Tools und technischen Lösungen, um seine Arbeit effektiver und erfolgreicher zu gestalten. Folgende Tools und Lösungen sind beispielsweise häufig im Einsatz:

  • CRM-Systeme (Customer Relationship Management): Diese Systeme dienen dazu, alle Informationen ĂĽber Kunden und potenzielle Kunden zu sammeln, zu verwalten und zu analysieren.
  • Marketing Automation Tools: Diese digitalen Werkzeuge erleichtern die DurchfĂĽhrung und Automatisierung von Marketingaktivitäten, wie z.B. E-Mail-Marketing oder Leadgenerierung.
  • Salesforce Automation: Sie unterstĂĽtzt die Automatisierung von Vertriebsprozessen, wie z.B. die Erstellung von Angeboten oder die Verfolgung von Verkaufschancen.
  • Social Media Management Software: Diese Software erleichtert die Verwaltung von Social Media Accounts und die DurchfĂĽhrung von Social-Media-Marketing.
  • Business Intelligence Tools: Diese Technik ermöglicht die Analyse von Verkaufsdaten und die Erstellung von Reports und Prognosen.
  • Telefonie- und Video-Konferenz Software: Sie erleichtert die Kommunikation mit Kunden und Kollegen, insbesondere in Zeiten von Remote-Arbeit.
  • Kollaborations-Tools: Dadurch wird es dir als Vertriebsmitarbeiter ermöglicht die Zusammenarbeit und den Austausch von Informationen innerhalb eines Teams zu managen. Hier sind Tools zu nennen wie beispielsweise Google Suite, Slack, Microsoft Teams, etc.

Beachte jedoch, dass die Wahl der Tools und Lösungen von Unternehmen zu Unternehmen und von Branche zu Branche unterschiedlich sein kann.

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Arbeitsmarkt: Zukunftsaussichten von Vertriebsmitarbeitern

Die Zukunftsaussichten für Vertriebsmitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt sind positiv, da Verkauf und Vertrieb in fast allen Branchen und Unternehmen eine wichtige Rolle spielen. Der Bedarf an erfahrenen Vertriebsmitarbeitern wird in Zukunft wahrscheinlich weiter steigen. Verkaufen ist ein “people´s business”.

Einige Trends, die die Zukunft des Vertriebs jedoch beeinflussen werden, haben wird dir im Folgenden aufgelistet:

  • Die Digitalisierung (Digitale Transformation): Immer mehr Unternehmen setzen auf digitale Vertriebskanäle, wie z.B. E-Commerce oder Online-Marketing. Dies erfordert von Vertriebsmitarbeitern, sich mit digitalen Technologien und Tools auszukennen.
  • Kundenorientierung: Die BedĂĽrfnisse und Erwartungen der Kunden werden immer wichtiger, deshalb werden Vertriebsmitarbeiter, die sich gut auf die BedĂĽrfnisse der Kunden einstellen und diese erfĂĽllen können, in Zukunft gefragt sein.
  • Remote-Arbeit: Aufgrund der COVID-19 Pandemie und der sich daraus ergebenden Remote-Arbeit, wird die Fähigkeit, auf virtuellen Plattformen zu arbeiten, eine wichtige Rolle spielen.
  • Data-Driven Selling: Unternehmen setzen immer mehr auf data-driven selling, das heiĂźt, sie nutzen Datenanalysen, um ihre Verkaufsstrategien zu optimieren. Vertriebsmitarbeiter, die ĂĽber die Fähigkeiten verfĂĽgen, diese Daten zu interpretieren und zu nutzen, werden in Zukunft gefragt sein.
  • AI und Automatisierung: Eine zunehmende Automatisierung von Prozessen und die Verwendung von kĂĽnstlicher Intelligenz ermöglicht es Unternehmen, ihre Verkaufsprozesse zu optimieren und zu automatisieren. Vertriebsmitarbeiter, die sich mit diesen Technologien auskennen und diese einsetzen können, werden in Zukunft einen Vorteil haben.

Trotz dieser Trends bleibt der persönliche Kontakt und die Beziehungen zu Kunden ein wichtiger Teil des Vertriebs, deshalb - so prognostizieren es führende Marktforschungsinstitute -  bleiben Vertriebsmitarbeiter ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsmarkts.

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Jahresgehalt als Vertriebsmitarbeiter bzw. Vertriebsmitarbeiterin: Das kannst du erwarten

Das Jahresgehalt eines Vertriebsmitarbeiters bzw. einer Vertriebsmitarbeiterin variiert je nach Erfahrungslevel, Branche und Unternehmen. Grundsätzlich erscheint jedoch folgende Kategorisierung sinnig:

Junior Vertriebsmitarbeiter

Ein Junior-Level Vertriebsmitarbeiter kann ein Jahresgehalt von ca. 35.000 bis 45.000 Euro erwarten. [1] [2]

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Mid-Level Vertriebsmitarbeiter

Ein Mid-Level Vertriebsmitarbeiter, der bereits einige Jahre Erfahrung im Vertrieb hat, kann ein Jahresgehalt von ca. 50.000 bis 70.000 Euro erwarten. [3] [4]

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Senior Vertriebsmitarbeiter

Ein Senior-Level Vertriebsmitarbeiter, der über langjährige Erfahrung und eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb verfügt, kann ein Jahresgehalt von ca. 80.000 bis 100.000 Euro oder mehr erwarten. [5] [6]

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Einen weiteren Anhaltspunkt zum Jahresgehalt als Vertriebsmitarbeiter kann dir unser eigens entwickelter Gehaltsvergleichs-Rechner liefern.

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Typische Industrien & Branchen als Vertriebsmitarbeiter

Vertriebsmitarbeiter werden in vielen verschiedenen Branchen und Industrien gebraucht, da Verkauf und Vertrieb in fast allen Unternehmen eine wichtige Rolle spielen. Einige typische Branchen und Industrien, in denen Vertriebsmitarbeiter gebraucht werden, sind:

Automobilindustrie: Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen.

Technologieindustrie: Absatz von Produkten wie Computern, Smartphones und anderen elektronischen Geräten.

Pharmaindustrie: Verkauf von Medikamenten und medizinischen Geräten.

Finanzdienstleistungen: Transaktion von Finanzprodukten wie Versicherungen, Investmentfonds und Bankdienstleistungen.

Telekommunikationsindustrie: Vermarktung von Telefon- und Internetdienstleistungen.

Einzelhandel: Kundeakquise im Bereich von Waren in Geschäften und Einkaufszentren.

Dienstleistungsindustrie: Absatz von Dienstleistungen wie Reisen, Unterhaltung und Beratung.

Immobilienbranche: Verkauf und die Vermietung von Immobilien.

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Es ist zu beachten, dass diese Branchen und Industrien nur eine Auswahl darstellen. Wie eingangs beschrieben, werden Vertriebsmitarbeiter fast in jeder Branche und Industrie gesucht.

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Fazit: So wird deine Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter erfolgreich

Eine erfolgreiche Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter bzw. Vertriebsmitarbeiterin ist fĂĽr viele ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg zu einer erfolgreichen Vertriebskarriere

Bei FiveTeams kannst du dich auf einen unkomplizierten Bewerbungsprozess freuen - ganz ohne komplizierte Bewerbungsanschreiben. Auf unserer Plattform bewirbst du dich mit einem Klick direkt beim Entscheider bzw. der Entscheiderin.

Zudem läuft auf FiveTeams der Prozess andersherum: Unternehmen können sich via FiveTeams direkt bei dir bewerben!

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